На круглом столе в Москве специалисты обсудили наиболее острые вопросы трудоустройства подростков уязвимых групп

28.06.2018 - Блоги
На круглом столе в Москве специалисты обсудили наиболее острые вопросы трудоустройства подростков уязвимых групп

Стажировка и временная работа в период летних каникул – важный шаг на пути к устойчивой самостоятельной жизни для подростков-сирот, и такую возможность надо использовать по максимуму – считают участники круглого стола, прошедшего 19 июня по инициативе Фонда «Хранители детства» в Центре занятости молодежи г. Москвы.

 

В мероприятии приняли участие 52 специалиста —  представители Департамента труда и социальной защиты населения г. Москвы, директора и специалисты центров содействия семейному воспитанию, НКО из Москвы и регионов, представители компаний, имеющих опыт трудоустройства детей-сирот и выпускников или готовых к включению в программу.

 

С приветственным словом к участникам обратился директор ЦЗМ г. Москвы Роман Шкут, отметив, что объединение усилий государственных структур, бизнеса и некоммерческих организаций, постоянное общение и обмен опытом между специалистами, занимающихся помощью детям-сиротам, приведет к повышению эффективности этой работы.

Алексей Осипов, заместитель начальника отдела координации деятельности организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, обратил внимание участников, что проблемы трудоустройства существуют не только для сирот, но и подростков в целом и к каждому важен индивидуальный подход.

 

Анна Кочинева, директор Фонда «Хранители детства», представила программу корпоративного наставничества как эффективного инструмента социальной адаптации подростков-сирот. Анна отметила, что по опыту Фонда «Хранители детства» большинство компаний готовы к сотрудничеству, но ограничены действующим законодательством, связанным с социальными гарантиями для детей-сирот. Получается замкнутый круг: подростки хотят работать, но боятся потерять повышенное пособие, компании готовы брать подростков на работу, но не могут из-за того, что те потеряют право на повышенное пособие.

«Мы предлагаем пересмотреть порядок выплат пособий детям-сиротам: не привязывать его к временной трудовой занятости, не выплачивать «живыми деньгами», поощрять в большей степени тех, кто хочет работать и имеет трудовой опыт с раннего возраста. Тем же, кто не может найти работу, оставить минимальное пособие», — предложила Анна.

 

Татьяна Прозорова, ЦВВС им. Г.И. Россолимо, сотрудничество с Фондом «Хранители детства» началось с творческого подхода к воспитанникам — мастер-классов и экскурсий на предприятия. «В нашем центре много одаренных детей, но мы понимаем, что не всегда можем дать ту профессию, которую они выбрали. Например, Сергей мечтал стать парикмахером-стилистом. Поступить в колледж по этой профессии было практически невозможно, очень высокая конкуренция. Благодаря Фонду «Хранители детства» Сергей прошел 4 обучающих курса и был устроен на стажировку. В итоге молодой человек поступил в колледж парикмахерского искусства и сейчас один из лучших на курсе, победитель российских и международных конкурсов», — отметила Татьяна.

 

Ольга Мишина, директор Центра постинтернатной адаптации выпускников детских домов, рассказала о проблемах, с которыми сталкиваются выпускники ЦССВ при трудоустройстве. Практику организации профориентационных проб представила директор ГБУ Центра «Детство» Татьяна Сапожникова, включающую в себя выполнение нескольких профессиональных заданий детьми под руководством наставника – специалиста, где главная задача – не просто помочь с самоопределением, а научить брать ответственность за свой выбор на себя.

 

Заместитель руководителя управления кадрового администрирования «Бургер Кинг Россия» Этери Стурова рассказала о совместном проекте с Фондом «Хранители детства» и ЦЗМ по трудоустройству подростков из интернатных учреждений: более 80 подростков из 5 регионов России приняли участие в мастер-классах по профессии и экскурсиях в компанию, летом 2017 года 8 подростков получили свой первый трудовой опыт в сети ресторанов «Бургер Кинг», а летом 2018 года планируется трудоустройство 10 подростков в 3 регионах.  Также Этери отметила, что компания работает по программе временной трудовой занятости, что позволяет сохранить пособие для подростков.

 

Яна Журавлева, руководитель направления «Инклюзивная среда» БФ Сбербанка «Вклад в будущее»  рассказала о результатах совместного с Работа I проекта по трудоустройству ребят из детских домов, в результате которого на работу смогли выйти 37 выпускников детских домов. Проект показал, что необходимо начинать работать с уязвимыми подростками как можно раньше, с 14-15 лет, с тем, чтобы к 18 годам они уже имели достаточную мотивацию к работе.

 

О региональном опыте взаимодействия с центрами занятости и бизнес-компаниями по трудоустройству подростков рассказали коллеги из Благотворительного Фонда «Солнце» г. Санкт- Петербург и Фонда «БАРС Созидание» г. Казань, присоединившись к обсуждению по видеотрансляции.

 

По итогам открытой дискуссии были отмечены основные проблемы подростков при трудоустройстве, участниками предложены новые подходы к их решению и пути повышения эффективности работы всех организаций, заинтересованных в социальной адаптации подростков и перспективы сотрудничества государства, бизнес-компаний и НКО.

 

Мероприятие проведено в рамках проекта «Найди себя: мечтай, планируй, действуй!» с использованием гранта Президента Российской Федерации на развитие гражданского общества, предоставленного Фондом президентских грантов.

Автор:

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *